Зачем жить и работать на Сахалине? Что мы можем дать нашей молодёжи в перспективе? Вопрос стал главным на пленарной сессии при открытии форума Национальной кадровой инициативы.
Принял участие в работе форума. Рассказал про наше виденье, с какой целевой аудиторией нужно работать для того, чтобы молодёжь оставалась на Сахалине, возвращалась на остров после обучения. В этом вопросе есть история быстрых побед и история побед кропотливых.
Быстрыми победами мы можем привести выпускников 4-5 курсов, которые сегодня уже готовы искать место работы.
А более длинная история — уже сегодня, начиная с 7-8 классов -ввести профориентацию, водить экскурсии на предприятия, показывать изнутри, как это все работает.Чтобы, принимая решение в 9 классе, пойти им получать среднее специальное или высшее образование после 11 класса, они уже понимали все перспективы, что их ждёт на Сахалине в будущем.
Вода не течет под лежачий камень. Только тот, кто работает, старается, ищет, развивается и много учится, тот получит достойную работу. Мы же, в своё время, постараемся сделать процесс трудоустройства максимально удобным и практичным. Но для успешной реализации задуманного большую работу нужно начинать делать уже сейчас.
